Intuitiv genial führen.
LEADER DER NEUEN ZEIT WERDEN.
Organisationsentwicklung | Teamentwicklung | Persönlichkeitsentwicklung
Organisationsentwicklung |
Teamentwicklung |
Persönlichkeitsentwicklung
KLARHEIT UND ORIENTIERUNG
IN VERÄNDERUNGSPROZESSEN
Viele Unternehmer*innen und Führungskräfte stellen fest:
- Es gibt für viele Entscheidungen keine Referenzbeispiele mehr.
- Werte haben sich verändert.
- Gute Mitarbeiter*innen kündigen innerlich oder tatsächlich.
- Es mangelt an qualifizierten Leuten in der Firma.
- Der Alltag ist dicht, man rotiert.
- Die Jugend teilt den eigenen Leistungsanspruch nicht mehr.
- Diversity und nicht mehr nachvollziehbare Trends verwirren.
- KI und technologisches Neuland fordern heraus.
- Die Anforderungen an agiles und virtuelles Führen steigen…
Die Themen sind zu vielschichtig und undurchsichtig geworden.
Sie spüren, dass auf den einst zuverlässigen inneren Kompass nicht mehr Verlass ist.
Viele gängige Führungskonzepte greifen nicht mehr.
Führende wissen oft nicht mehr, was richtig ist, was echt oder fake ist, und wie sie entscheiden sollen. In Folge ist die Atmosphäre häufig angespannt. Emotionen schäumen über und explodieren an der falschen Stelle, oder sie werden unterdrückt und führen zu einem Gefühl der inneren Leere und zu noch mehr Entscheidungsunsicherheit.
In einer Welt, in der alles zu bröckeln scheint, braucht es einen Paradigmenwechsel und neue Leader!
Es braucht Leader,
die über eine erweiterte Wahrnehmung verfügen, komplexe Gesamtzusammenhänge erfühlen und das Wesentliche klar erkennen und benennen können, die intuitiv und kreativ geniale Lösungen finden und in jeder Situation intuitiv genial führen.
Es braucht liebende Leader.
Leader der neuen Zeit brauchen also Fähigkeiten, die an keiner Universität gelehrt werden und die einem auch der Alltag nicht vermittelt.
Hier biete ich einen entscheidenden Unterschied an:
Denn: Gute Entscheidungen im dichten Nebel zu treffen will gelernt sein!
Dr. Verena Kusstatscher
Ich bin Betriebswirtin mit Doktorat in Organisationspsychologie, lehr(t)e an drei Universitäten in Österreich und in England und war bei vier Gründungen im Profit- und Non-Profitbereich federführend beteiligt.
Seit über 20 Jahren arbeite ich als Unternehmensberaterin und Ausbilderin von Führungskräften an Universitäten und in Firmen. Durch meinen parallelen Weg zur spirituellen Lehrerin gewann meine herkömmliche Arbeit eine völlig neue Klarheit und Tiefe. Das war die Wende, die es brauchte!
Ich helfe Menschen, die Organisationen an der Spitze führen und lenken, rasch Klarheit und Orientierung in komplexen Angelegenheiten zu finden. Dabei arbeite ich nach dem von mir entwickelten VARANI-Prinzip.
In meinen Retreats und Ausbildungsprogrammen lehre ich Unternehmer*innen und Führungskräften, eine gute Intuition und einen zuverlässigen inneren Führungskompass zu entwickeln, damit sie in komplexen, undurchsichtigen Führungssituationen
- klar erkennen, worum es wirklich geht,
- gute Orientierungsgeber für andere sind,
- Gesamtzusammenhänge, Potenziale und Probleme frühzeitig erkennen,
- gute Entscheidungen treffen,
- innerlich ruhig, klar und gelassen bleiben, auch wenn es stürmt und
- empathisch und souverän mit heftigen Emotionen umgehen können.
Seit vier Jahren bilde ich auch spirituelle Berater*innen und Coaches aus.
Intuitiv genial führen ist möglich.
Gelassen und souverän bleiben ist lernbar.
In meinen Ausbildungsprogrammen vermittle ich mein Wissen und Zugänge zu neuen Wahrnehmungsebenen. In komplexen Welten, wenn die Ratio keine klaren Antworten mehr liefern kann, braucht es ein neues Führen, das sich tiefere Weisheiten zu Nutze macht.
Authentisches, intuitives, klares Handeln sind die Folge. Scheinbar Unmögliches wird möglich. Integraler Erfolg zeigt sich auf allen Ebenen.
Als Unternehmensberaterin und Business-Coach begleite ich seit 20 Jahren Führungskräfte, Familienunternehmen, mittelständische und größere Betriebe.
Ich unterstütze Sie, rasch Klarheit und Orientierung bei Veränderungs- und Übergabeprozessen zu finden. Das gut funktionierende Alte wird wertgeschätzt und beibehalten, und gleichzeitig schaffen wir Raum für Neues. Der Mensch steht dabei immer im Mittelpunkt. Strukturen und Prozesse werden durchleuchtet und vereinfacht.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen – melden Sie sich.
Gerne begleite ich Sie als Führungskraft und Ihre Mitarbeiter*innen zu mehr Klarheit und Orientierung bei Veränderungsprozessen und gebe mein Wissen über neues Führen in meinen Ausbildungsprogrammen weiter.
WERTSCHÄTZUNG
DAS SAGEN KUNDEN ÜBER MEINE ARBEIT
Deine Moderation und Begleitung hat nach einigen Tagen wirkungsvoll Dinge bewegt, die in der Zusammenarbeit im Team sichtbar werden.
Die bearbeiteten Werte werden konstant ausgesprochen und leiten uns im Planen, im Tun und Entscheiden. Unserer Sitzungskultur hat sich geändert, mit Disziplin arbeiten wir an Zielen und das Drama hat bereits seine Koffer gepackt. Auch heiße Themen werden offen angesprochen und die Bedeutung von Wertschätzung ist spürbar geworden.
Wir sind überzeugt, dass Entwicklung eine Bewegung ist und wir danken Dir, dass Du uns in Bewegung gebracht hast.
Das Coaching bei Dr. Verena Kusstatscher war eines der Besten, das ich je erleben durfte. Frau Kusstatscher besticht durch absolute Klarheit und Effizienz. Alles wirkt leicht und es geht flott – ganz anders, als ich es sonst öfters erlebt habe.
Die Arbeit mit ihr führt zu tiefen Erkenntnissen und zu Klarheit über das eigene Sein, und zwar auf sehr angenehme und simple Art. Und in der Praxis habe ich erste Ergebnisse durch die Veränderung meiner jahrelang gravierenden Glaubenssätze bereits am selben Tag spüren dürfen.
Noch nie hatte ich so rasche Ergebnisse.
Seit ca. 4 Jahren habe ich jedes Jahr fast eine Umsatzverdoppelung. Das liegt nicht nur an den Produkten, sondern auch an einigen Entscheidungen, die ich gefällt habe. Eine davon war mit Verena Kusstatscher aus Wien zusammenzuarbeiten.
Verenas Beratung brachte uns zur ersten Umsatzmillion im vergangenen Jahr.
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